ביום ה-18.6.2019, פרסם משרד האוצר הודעת תיקון בענין הותק המינימלי הנדרש עבור המבוטחים בפנסיה צוברת, בהמשך לקול הקורא להפעלת תנאי סיום העסקה מיטיבים לעובדי הרשויות המקומיות- פרישת עובדים המבוטחים בפנסיה צוברת. לעיון בהודעה, לחץ כאן. יתר הפרטים המלאים בדבר הקול הקורא, כמופרט להלן. לכבוד מנהל משאבי אנוש ברשויות המקומיות קול קורא להפעלת תנאי סיום העסקה מטיבים […]
אנו שמחים להזמינכם למפגש מנהלים מקצועי פתוח בנושא "חוסן שחיקה ומה שבניהם", הכולל שיתוף מעשי של ארגונים המטפחים סדר יום בנושא שחיקת עובדים, מתודולוגיות מארגנות וכלי מחקר ומדידה, וכן הרצאה של ד"ר דרור דולפין, המשתף בשנים האחרונות על נושא "השחיקה כמחלה תעסוקתית בעידן הנוכחי". למעשה מחוברות וחוסן הפכו בשנים האחרונות למושגים מובילים בקידום הצלחה אישית, צוותית וארגונית. נושאים אלו העמידו בצל, ואף […]
שלום רב אנו שמחים לבשר על פתיחת ההרשמה למחזור ד' בתכנית מקום. תכנית מקום נועדה לפיתוח מנהיגות שתתמודד עם אתגרי המרחב המקומי. התכנית הינה רב מגזרית ומיועדת למשתתפים ממגזרים שונים, בעלי זיקה והשפעה על המרחב המקומי והאיזורי. התכנית תיפתח בפברואר 2020 ותהיה בפורמט "On The Job Training" – שישה שבועות תוכן מרוכזים הפרוסים על פני כשנה […]
ביום 10.4.19 נחתם הסכם קיבוצי בין מרכז השלטון המקומי, שלושת הערים הגדולות ,המועצות האזוריות והסתדרות המעוף. מצ"ב ההסכם שעניינו השתתפות המעסיק במועדון "שלך", תיקון התוס' האחוזית לעובדי המינהל והשרותים וחינוך ונוער החל מ-1.3.2020, תשלום תוס' ענפית למפעילי אוטובוסים ותשלום המענק החד פעמי בסך 2,000 ₪ למפעילי אוטובוסים שהועסקו במלוא התקופה בין 1.1.2008 ו-31.5.2018. מפעילי אוטובוסים עפ"י ההסכם, מנהל מח' […]
פורסמה הודעה בענייני עובדים מס' 7/2019 המפרטת סדרי הפעלת הסייעות לגננות במסגרות חינוכיות בחופשת הפסח ובפגרת האביב בשנת 2019 לגילאי 3-9. להלן עיקר ההנחיות: במגזר היהודי, תפעל התכנית בימים א'-ה', 5 ימים רצופים בין התאריכים 18 – 14 באפריל. במגזר הלא יהודי, תפעל התכנית, 5 ימי עבודה רצופים, בין התאריכים 15.4.19 – 1.5.19 . כל סייעת […]
להלן סקירת חקיקה ופסיקה לחודש מרץ 2019 , פרי עבודתו של עו"ד חמי לפידור, היועמ"ש לענייני עבודה של מרכז השלטון המקומי. להלן הנושאים העיקריים בסקירה: הרחבת תחום סמכותו של הדין המשמעתי גם על גופים נתמכים, לפי חוק יסודות התקציב לרבות הרחבת סמכות הענישה. התיקון יכנס לתוקף ביום 3.9.19 . החלטת ביהמ"ש העליון עוסקת בנושא ההטרדה המינית ורואה בה נסיבות אחרות […]
החל מיום 1 באפריל 2019 נכנסה רפורמת "קרנות ברירת המחדל" של קרנות הפנסיה לתוקף מלא. במועד זה יפוגו הסכמי ברירת המחדל שהיו למעסיקים, ביניהם הרשויות המקומיות והמעסיקים יהיו מחויבים להפנות עובדים שהתקבלו על ידם ושלא בחרו מיזמתם קרן פנסיה, לאחת מהקרנות אשר נבחרו במכרז שוק ההון. רשות מקומית שבחרה מטעמה במכרז קרן פנסיה אחרת, עפ"י ההנחיות של רשות שוק […]
בהמשך להנחיות לגבי דרגותיהן של היועצות למעמד האשה ברשויות המקומיות, פורסמו הנחיות מ.ש.מ המצורפות, מיום 21.3.19, המאפשרות מתן קידום בדרגה ליועצות למעמד האשה בדירוג עוסי"ם וחנוך ונוער, כפי שניתן לעובדים בדרוגים המועסקים עפ"י הדרגות המנהליות (מנהלי, מח"ר, וכו'). עפ"י החוזר, עוסי"ם המשמשים בתפקיד יוכלו להיות מקודמים ברמה אחת מעל מתח הרמות לו הם זכאים. עובדות חינוך ונוער המשמשות בתפקיד […]
שלום רב, נמשכת ההרשמה בקורס "דיני עבודה תשתית חוקית ונורמטיבית לניהול המשאב האנושי" מועד פתיחת הקורס: 04.03.19 ימי שני בין השעות: 15:15- 09:00 מספר המקומות מוגבל, אנא שריינו את מקומכם בהקדם!! ! לעיון בפרטי הקורס ואופן הרשמה, לחץ כאן
