לאחרונה, במרס 2017, פורסמו תמצית ארבעה מקרים חשובים שנדונו בבית הדין למשמעת, בפני ראשת בית הדין למשמעת עו"ד ענת איילון. המקרים עוסקים בנושא התנהגות בלתי הולמת של עובד, בנושא דיווחים כוזבים על עבודה נוספת ללא קבלת אישור, ועל בקשה להשעיה בגין חקירה משטרתית המתנהלת בעבירות רישום כוזב, מרמה והפרת אמונים.
מומלץ מאוד לעיין בדיווח.
לעיון לחץ כאן.
