החל מיום 1 באפריל 2019 נכנסה רפורמת "קרנות ברירת המחדל" של קרנות הפנסיה לתוקף מלא. במועד זה יפוגו הסכמי ברירת המחדל שהיו למעסיקים, ביניהם הרשויות המקומיות והמעסיקים יהיו מחויבים להפנות עובדים שהתקבלו על ידם ושלא בחרו מיזמתם קרן פנסיה, לאחת מהקרנות אשר נבחרו במכרז שוק ההון. רשות מקומית שבחרה מטעמה במכרז קרן פנסיה אחרת, עפ"י ההנחיות של רשות שוק […]
בהמשך להנחיות לגבי דרגותיהן של היועצות למעמד האשה ברשויות המקומיות, פורסמו הנחיות מ.ש.מ המצורפות, מיום 21.3.19, המאפשרות מתן קידום בדרגה ליועצות למעמד האשה בדירוג עוסי"ם וחנוך ונוער, כפי שניתן לעובדים בדרוגים המועסקים עפ"י הדרגות המנהליות (מנהלי, מח"ר, וכו'). עפ"י החוזר, עוסי"ם המשמשים בתפקיד יוכלו להיות מקודמים ברמה אחת מעל מתח הרמות לו הם זכאים. עובדות חינוך ונוער המשמשות בתפקיד […]
שלום רב, נמשכת ההרשמה בקורס "דיני עבודה תשתית חוקית ונורמטיבית לניהול המשאב האנושי" מועד פתיחת הקורס: 04.03.19 ימי שני בין השעות: 15:15- 09:00 מספר המקומות מוגבל, אנא שריינו את מקומכם בהקדם!! ! לעיון בפרטי הקורס ואופן הרשמה, לחץ כאן
שלום רב, חברת הראל מזמינה את מנהלי משאבי אנוש לכנס מעסיקים "שיח משותף על עולם הפנסיה", שיערך ביום 20.2.2019., באולם "הגן" בקיבוץ שפיים. לעיון במודעה ופרטים לחץ כאן. לרישום לכנס, אנא לחץ כאן. לפרטים נוספים: זוהר זריהן 052-5481144.
נחתם הסכם למנהלי מח' לחינוך ביום 29.1.2019. תוקף ההסכם הינו עד ליום 31.12.2020. בהגדרה "מנהלי מח' לחינוך" נוספו הגדרות של "מנהל מח' לחינוך אוכלוסיות מיוחדות" ותנאי הזכאות המתייחס לאוכלוסיות בזרם החינוך הערבי (ממלכתי ומוכר שאינו רשמי) ולמנהלים באוכלוסיות בתחום החינוך החרדי (ממלכתי מוכר שאינו רשמי). תשומת לבכם לסעיף 13 על חובת הסדרת תשלומי השכר למנהלים שלא עשו כן, […]
מרכז השלטון המקומי, בשיתוף איגוד מנהלי משאבי האנוש, שמחים להזמין את מנהלי משאבי האנוש ברשויות המקומיות לאירוע המוניציפלי הגדול והחשוב ביותר של השנה: MUNI EXPO 2019 יריד חדשנות אורבנית, שיערך 27-28.2.2019, בביתן 2 בגני התערוכה. לעיון בהזמנה ולינק לרישום, לחץ כאן מרכז השלטון המקומי הינחה, שהתשלום לעובדים המשתתפים בימי הוועידה, היעדרותם תיחשב כעבודה לכל דבר ועניין. לעיון בהנחייה […]
מנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות ארוע השקה UniverCity ידידיי, איגוד מנהלי משאבי אנוש מתכבד לברך את מרכז השלטון המקומי, מינהל ההדרכה ומנהלי משאבי אנוש וההדרכה ברשויות המקומיות על הקמת מרכז הדרכה, ראוי לשמו, ה-UniverCity. אכן, כל מי שמגיע למרכז ההדרכה מתפעל מיופיו של המרכז, מהמתקנים אשר בו ובעיקר "מהמולת" המשתתפים הרבים אשר נוטלים בו חלק, מדי יום, ולומדים בו […]
ביום 25.12.18, פרסם הממונה על השכר הודעה בעניין שכר לשעה של עובדים שעתיים (בשירות המדינה) עקב קיצור שבוע העבודה. כידוע, עפ"י החוזר מיום 26.4.2018 , נקבע ששכר המינימום לשעה, יעלה החל מיום 1.4.2018 מ-28.49 ₪ לשעה ל-29.12 ₪ לשעה (5,300 חלקי 182) . עפ"י החוזר, לא יחול שינוי, בשכרם של עובדים שעתיים המועסקים בחוזים אישיים אשר שכרם לשעה […]
מצ"ב חוזר מנכ"ל מרכז השלטון המקומי מיום 1.1.2019 וחוזר משרד החינוך מיום 30.12.18, העוסק בהפעלת מוקדי הקליטה ברשויות מקומיות. לעיונכם. בשל חשיבות הנושא הנני ממליץ לשקול את הנושא ברשות ובעיקר להתמקד באיתור הבעיות העיקריות, בבחירת העובדים, מספר המשרות והשתתפות משרד החינוך בהוצאות. יש לדרוש השתתפות מרבית שכן מדובר בבעיות הדרושות טיפול מעמיק. לעיון בחוזר, לחץ כאן. בברכה, יעקב אגמון
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את דרישת מרכז השלטון המקומי, ארגון המועצות האזוריות והערים הגדולות כנגד ארגון המורים העל-יסודיים להפסיק את העיצומים המקוימים על ידם והורה לארגון המורים לחזור לעבודה תקינה. עילת העצומים הייתה "אי קידום סביבת העבודה של המורים" במסגרת "עוז לתמורה" תשלום ימי מחלה ושעות עבודה במסגרת "מסע ישראלי". ראוי לציין את עו"ד חמי לפידור […]
