מצ"ב חוזר הממונה על השכר בדבר עדכון שכר המינימום החל מחודש דצמבר 2017: שכר המינימום לעובד במשרד מלאה הינו 5,300 ₪ לחודש. שכר המינימום לשעה 28.49 ₪. שכר המינימום היומי לעובד המועסק שבוע עבודה בן 6 ימים ,הינו 212 ₪. שכר המינימום היומי לעובד המועסק שבוע עבודה בן 5 ימים הינו 244.62 ₪. שכר "המינימום […]
ביום 28.1.2018 וביום 29.1.2018 פורסמו חוזרים העוסקים ביישום הרפורמה בתחבורה הציבורית בנושא קצובת הנסיעה. החוזר מציג מתווה לפתרון סוגיית הפגיעה בעובדים ותיקים (התקבלו לפני 1.1.2016) אשר נפגעו עקב הרפורמה. חוזר זה פונה לעובדי מדינה ויש לצפות שיותאם לעובדי הרשויות המקומיות. לעיונכם במכתבו של החשב הכללי בנושא, חוזר מיום 28 לינואר, היכנסו לכאן. לעיונכם בחוזר הממונה […]
מיקום: יד בנימין, מועצה אזורית נחל שורק
תוספת המעונות אשר אושרה בהסכם מיום 12.1.2011, לילדים גיל 5 עודכנה כדלקמן בחוזר הממונה על השכר מיום 16.1.2018. בעד ילד אחד/ראשון 313 ₪ לחודש. בעד ילד שני 211 ₪ לחודש. מצ"ב חוזר הממונה על השכר. נא לפעול בהתאם. בברכה, יעקב אגמון
התוספת השקלית, פרי הסכם 2011 שהיתה בבסיס 1,000 ₪, עודכנה החל מיום 1.1.2018 ל-1,024 ₪ לחודש למשרה מלאה. נא לפעולה בהתאם. מצ"ב הודעת הממונה על השכר מיום 16.1.2018 . בברכה, יעקב אגמון
הסקירה החודשית המשפטית המוגשת באדיבות עו"ד חמי לפידור ממשרד לפידור ושות' עוסקת בחודש דצמבר 2018, בנושאי החקיקה הבאים: חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר)(הוראות שעה), התשע"ח – 2017 פסיקות מבית המשפט העליון: בית הדין לעבודה – סמכות משמעת – עבירת סמים – עובד הוראה פסיקות בית הדין הארצי לעבודה: וועדת איתור – התערבות בית הדין […]
שלום רב, הנכם מוזמנים לעיין בחוזרי האוצר שהופצו לאחרונה: השתתפות המעסיק בתשלום בגין ארוחות לעובדים – סכום מירבי 2018, לחץ כאן תוספת מעונות (זכויות הוריות), עדכון התוספת, לחץ כאן עדכון התוספת השקלית לעובדי דירוג עובדים סוציאליים, לחץ כאן השתתפות בדמי חבר באגודות מקצועיות לשנת 2018, לחץ כאן לחוזרי מנכל משרד הפנים 1 או 2 […]
שופט ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה, נוהאד חסן, ביטל הפחתת שכר של רשות מקומית מעובדת. העובדת ר.ח., אשר יוצגה ע"י עו"ד הילית ינאי מן ההסתדרות, טענה שהמועצה פעלה, בין היתר, בחוסר סמכות והתבססה בפעולתה החד צדדית על חוו"ד של יועץ פרטי. עוד טענה העובדת, שהמועצה ידעה על הדו"ח עוד בשנת 2011 ואצה לה הדרך פתאום משום שהעובדת דרשה כנגד ההפחתה, […]
החל מיום ב' 1.1.18, מופעלת ברשויות מערכת תמריצים על בסיס ההסכם שנחתם ביום 13.6.2016. מהנדסי הועדות והעובדים עודכנו על דרכי הפעלת המערכות והתשלומים המתבססים על ביצועי העובדים והישגיהם. מומלץ לעובדים בכ"א וחשבות ללמוד את פרטי ההסכם. עובד/ת הנמצא במסגרת ההסכם יוכל להגיע עד תוס' 1,000 ₪ לחודש, בגין התמריצים אם יעמוד בכל הדרישות (התשלום לזכאים יתבצע פעמיים בשנה). מנהלי […]
נושא המשמעת ברשויות אינו זוכה לתשומת לב הראויה ולעתים ישנה התעלמות מנושאים משמעותיים עד מקרים של סלחנות יתרה. מצב עניינים זה, המתרחש ברוב הרשויות המקומיות ואשר הינו נחלת מקבלי ההחלטות והוועדים, הינו בעייתי ביותר בשל ההשלכות על תפקוד הרשות, המורל והאחווה ובעיקר אמון הציבור. יתרה מכך ברשות מקומית בה נושא המשמעת לא זוכה לטיפול הראוי, […]
