פסיקה וחקיקה ספטמבר אוקטובר 2016

8 נובמבר, 2016 |

הסקירה המשפטית החודשית שמוגשת באדיבות עו"ד חמי לפידור ממשרד לפידור ושות' עוסקת הפעם בנושאי החקיקה שנידונו בבתי הדין לעבודה, הן הארצי והאזורי. להלן רשימת חלק מנושאי החקיקה שהובאו בסקירה:

  • חוזה בכירים בשירות המדינה
  • הסכם המעבר מפנסיה תקציבית לצוברת
  • סעד זמני- שיהוי
  • התפטרות בדין מפוטר
  • יחסים קיבוציים- יציבות ארגונית
  • תחשיב העובד מול תחשיב המעסיק
  • ניגוד עניינים ברשויות המקומיות
  • שעות עבודה ומנוחה של מנהלי צוותים
  • יחסי עבודה עם בן משפחה
  • תשלום מראש עבור דמי מחלה      ועוד..

 

לסקירה המשפטית החודשית המלאה, לחץ כאן.

איגוד מנהלי משאבי אנוש דורש השוואה לתנאי עובדי המדינה בהחלת הסדר פיצוי בגין ימי מחלה שלא נוצלו

6 נובמבר, 2016 |

איגוד מנהלי משאבי אנוש דורש השוואת תנאים לעובדי המדינה, בהחלת הסדר פיצוי בגין ימי מחלה שלא נוצלו לבעלי חוזים אישיים ברשויות המקומיות.

ליאוניד סמוליאנוב, יו"ר איגוד מנהלי משאבי אנוש, פנה במכתב לממונה על השכר, מר יוסי כהן, בו הוא דורש השוואת תנאי העסקת עובדים בחוזים אישיים ברשויות המקומיות, בעניין פיצוי בגין ימי מחלה שלא נוצלו. במכתבו טוען יו"ר האיגוד, שהחלת ההסדר לעובדי המדינה המועסקים בחוזים אישיים, החל מיולי 2016 מחייב השוואת תנאיהם של עובדי הרשויות בעת פרישתם. במכתבו מנמק יו"ר האיגוד את הדרישה, בין היתר, בתכלית הפיצוי שכוחה יפה גם לעובדי הרשויות המקומיות.

לצורך עיון במכתב אנא לחץ כאן.

יוארך מינויו של מר יוסי כהן הממונה על השכר

6 נובמבר, 2016 |

מינוי של מר יוסי כהן כממונה על השכר יוארך בעוד 3 חודשים.
עיתון "כלכליסט" בכתבתה של טלי חרותי, מיום 3.11.16, מדווח שמינויו של יוסי כהן, המכהן כממונה על השכר בפועל מאז פרישתו של עו"ד קובי אמסלם מתפקידו כממונה על השכר, בחודש מאי 2016, עומד להיות מוארך.

המינוי יוארך בשל העדר הסכמת הנציבות, כך נמסר, להחלטת שר האוצר למנות את מר ערן יעקב לתפקיד הממונה. עמדת הנציבות, עפ"י הכתבה, נובעת מן הטענה שהמועמד ערן יעקב, המשנה למנהל רשות המסים חסר תנאי סף לתפקיד.

פערי השכר בין הגברים והנשים לא מצטמצמים

3 נובמבר, 2016 |

נושא פערי השכר במגזר הציבורי וברשויות המקומיות בין גברים לנשים כך מתברר מדו"ח מכון ליר לא מצטמצמים. כפי שפורסם במהדורה המודפסת בעיתון ידיעות אחרונות, גיליון ממון, מתאריך 31.10.16, ע"י תלם יהב.

עפ"י הדו"ח שהתפרסם לאחרונה ע"י מרכז "שוות -מרכז לקידום נשים בזירה הציבורית" במכון ון ליר, שכר הנשים הממוצע בישראל הינו 2/3 משכר הגברים. הדו"ח מפרט את הפערים לפי תפקידים, אזורי מגורים ועוד. לאחרונה כך נודע ,החליטה עיריית ירושלים לבחון את פערי השכר בין עובדיה מתוך מגמה להתמודד עם התופעה ולהביא לאיזון ראוי יותר בשכר.

 
לקריאת הכתבה המלאה מהעיתון, לחץ כאן.

הכשרה מקצועית לחשבי שכר- תוספת 10%

30 אוקטובר, 2016 |

מנהלי משאבי משאבי אנוש,

הננו מתכבדים להפנות את תשומת לבכם לחוזר מרכז השלטון המקומי בעניין התנאים לקבלת תוספת 10% לחשבי שכר ברשויות המקומיות.

כידוע, עפ"י ההסכם שנחתם עם הסתדרות המעו"ף ביום 14.7.16, חשבי שכר, עובדי הרשויות, אשר יעברו הכשרה מטעם מרכז השלטון המקומי יהיו זכאים לתוספת מיום שהושלמה ההכשרה על ידם, החל מינואר 2017.

ע"פ ההנחיות, יהיה על החשבים המעוניינים לקבל את התוספת, להשתלם בהיקף שעות של 168 ש' אשר נכללים ב-3 קורסים, ע"פ המפורט בחוזר. חשבים שהשתתפו בקורס להסכמי שכר (77 ש') במרכז השלטון המקומי בעבר, ידרשו להשלמה של 14 שעות בלבד.

אנא הביאו דבר הנחיה זו לידיעת חשבי השכר ברשות.

לצפייה בחוזר, לחץ כאן.

דמי חבר באגודה מקצועית (גביה מרוכזת) לשנת 2016 – דרוגי מח"ר ועתונאים

10 אוקטובר, 2016 |

ביום 5.9.16 פרסם הממונה על השכר הנחיות לגביית דמי חבר באגודה מקצועית (שלישית) לעובדים המועסקים בדרוג מח"ר (לרבות פסיכולוגים) ועיתונאים.

הסכום המאושר לשנת 2016 הוא 774 ₪ לשנה, למשרה מלאה.

לעיון בהנחיות – לחץ כאן.

המלצה באוצר להעלאת גיל הפרישה לנשים מ-62 ל- 65

26 ספטמבר, 2016 |

ועדה שמונתה ע"י השר כחלון עומדת להמליץ לפי הערכות, אותן פירסם "ישראל היום", להעלות את גיל הפרישה של נשים מ-62 ל-65. הכוונה להעלאה הדרגתית של הגיל מתוך כוונה לתמוך בתקציב המדינה ולהקל על התהליך.

ההסתדרות הודיעה על התנגדותה למהלך בטענה שהדבר "לא מייצר איזונים נכונים להגנה על ציבור עובדות מוחלשות", כלשון ההודעה.

כידוע עפ"י החוק רשאית אשה עובדת לעבוד, עפ"י החלטתה, עד גיל 67 שהוא גיל הפרישה גם לגברים.

לעיון במאמר, שנכתב ע"י העיתונאים חזי שטרנליכט וזאב קליין, ופורסם ביום 25.9.2016 בעיתון "ישראל היום" – לחץ כאן.

בברכה,

יעקב אגמון

פסיקה וחקיקה אוגוסט 2016

21 ספטמבר, 2016 |

הסקירה המשפטית החודשית שמוגשת באדיבות עו"ד חמי לפידור ממשרד לפידור ושות' עוסקת הפעם בנושאי החקיקה הבאים של בתי הדין לעבודה:

  • שעת הורות
  • ערובה לתשלום הוצאות משפט
  • הפחתת עיצום כספי
  • פנסיה תקציבית – קופה ציבורית
  • שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

בנוסף עוסקת הסקירה בפסיקות בתי המשפט בנושאים הבאים:

  • חופשה שנתית – התיישנות
  • קנס מנהלי – גובה הקנס – המועד הקובע
  • שימוע – מחלה
  • עבודת נשים – פיצוי
  • דרגת פרישה
  • הטרדה מינית – אמירות לא ראויות

לסקירה המשפטית החודשית המלאה, לחץ כאן

 

נחתם הסכם עם ארגון הרופאים הוטרינריים לשנים 2011-2019

20 ספטמבר, 2016 |

אמש (19.9.16) נחתם במרכז השלטון המקומי הסכם קיבוצי עם ארגון הרופאים הוטרינריים לשנים 2011-2019. ההסכם נחתם "באיחור" של 5 שנים ולאחר מו"מ ארוך ורב תהפוכות בין הרופאים המעסיקים והאוצר.

היקף התוספות הממוצע אותן יקבל רופא במשך 9 שנות ההסכם הינו 30.6%. ד"ר משה רפלוביץ, יו"ר ארגון הרופאים הוטרינריים ברשויות המקומיות הודה לחגית מגן, מנהלת מינהל יחסי עבודה בשלטון המקומי ולחברי הועד שעמדו לצידו במשך כל תקופת המו"מ. "חתמנו על הסכם טוב לרופאים ולרשויות המקומיות", סיכם ד"ר רפלוביץ.

לעיון בהסכם לחץ כאן.

נחתם הסכם חדש למצילים

20 ספטמבר, 2016 |

הננו שמחים לעדכן כי ביום 6.9.2016 נחתם הסכם קיבוצי חדש בין מרכז השלטון המקומי, הערים הגדולות (תל-אביב, חיפה) הסתדרות המעו"ף וארגון המצילים. מדובר על הסכם חשוב המהווה המשך להסכם שנחתם בשנת 2000 והסדיר את העסקת המצילים דור ב'.

ההסכם החדש מביא מספר שינויים חשובים לגבי העסקת המצילים בעיקר דור ב'.

לעיונכם מצ"ב קישור להסכם וליישום.