עו"ד דן לפידור ז"ל

9 מאי, 2017 |

זוהי הסקירה החודשית האחרונה, מבית מדרשו של ידידי ורעי דן לפידור ז"ל.
דן היועץ המשפטי למרכז השלטון המקומי, לעינייני עבודה, מומחה לדיני עבודה, אשר על שמו נרשמו תקדימים משפטיים לא מעטים, הלך לעולמו, כך לפתע פתאום.
דן ז"ל, היה פעיל עד כמעט יומו האחרון, עמד בראש משרד חשוב ויחדיו עם בנו חמי יבל"א ובתו דגנית תבל"א היו מעורבים בהסכמים רבים אשר נחתמו בשנים האחרונות ומשמשים עמוד תווך ביחסי עבודה כיום. דן ז"ל ייזכר לא רק כמשפטן מן המעלה הראשונה, אלא כאיש צדק, הגון, בעל יושרה, אשר זכה להוקרה רבה ואהבה מכל מכריו.
אשריי שאני יכול לדבר עליו.

יעקב אגמון

לקריאת סקירת החקיקה לחודש אפריל 2017, לחץ כאן.

תזכורת-יום עיון למנהלי משאבי אנוש 29.5.2017

9 מאי, 2017 |

שלום למנהלי משאבי אנוש, מנכ"לים ומזכירים  ברשויות המקומיות,

הננו מבקשים להזכירכם לבצע רישום ליום העיון, למנהלי ועובדי משאבי אנוש, אשר יעסוק בהערכת עובדים, ויתקיים ב-29 במאי 2017, ב"אלמוג אירועים וכנסים" (מתחם מלונות לאונרדו חיפה), רח' רב אלוף דוד אלעזר 10, חיפה.
נבקש לציין, כי לאור העובדה כי יום העיון מתקיים במהלך הרמדאן, עבור חברנו המוסלמים הצמים ברמדאן, יום העיון יהיה ללא תשלום. (אנא ציינו זאת בטופס ההרשמה, עם שליחתו).

 מצורפת תכנית יום העיון וטופס הרשמה, ראו כאן.

יום עיון: הערכת עובדים ברשויות המקומיות – 29.5.2017 – SAVE THE DAY

27 אפריל, 2017 |

בתאריך 29 למאי, מבקשים אגף ההון האנושי ברשויות המקומיות, משרד הפנים, איגוד מנהלי משאבי אנוש, ומפעם השפלה המתמחה בתחום משאבי אנוש ברשויות, להזמין אתכם ליום עיון, שיעסוק בסוגיות בניהול משאבי אנוש ברשויות. יום העיון יעסוק במשמעות וחשיבות תהליך הערכת עובדים באספקט של דיאלוג מנהל- עובד, וכיצד להתמודד עם האתגרים הכרוכים בקיום התהליך ברשות המקומית. יינתנו כלים פרקטיים ודוגמאות מרשויות המקיימים הערכת עובדים.

לעיון בסדר היום ובטופס ההרשמה, אנא לחץ כאן.

הבהרת משרד האוצר בנוגע לפיצויי פיטורין של עובדים בחוזי בכירים (לפי נוסח חוזר 2002)

24 אפריל, 2017 |

ביום 19.4.17 פרסם סגן הממונה על השכר, מר דיאא אסדי, הבהרה הנוגעת לאופי תשלום פיצויי פיטורין לעובדים המועסקים בחוזה בכירים על פי הנוסח של מנכ"ל משרד הפנים 7/2002. במסגרת ההבהרה, קובע מר אסדי, שקיימת סתירה בין הוראת חוזר המנכ"ל 7/2002, בנוגע לאופן תשלום הפיצויים לעובדים המועסקים עפ"י החוזר הנ"ל וכי החובה להפעיל, בהתאם להוראה זו, את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין הקובע שהתשלומים מועברים לקרן בשעור 8.33%, מהווים את סך חבות הפיצויים המגיע לעובד, בניגוד לנספח סעיף 14 ב' ו-14 ג', הקובעים שתערך התחשבנות עם העובד בנוגע לזכאות העובד ביחס לתשלום עפ"י חוק.
עפ"י החוזר, אל לרשויות לפעול עפ"י סעיפי הנספחים אלא אך ורק עפ"י ההוראות בחוזר מנכ"ל 7/2002, הקובע, בין היתר, שהתשלומים "במקום יצויים" מכסים את חבות המעביד. נא לתשומת לבכם.
לקריאת חוזר סגן הממונה על השכר, לחץ כאן.

משולחן בית הדין למשמעת- חודש אפריל 2017

23 אפריל, 2017 |

לאחרונה הופץ הדיווח מבית הדין למשמעת של חודש אפריל 2017. בדיווח מתוארים 4 מקרים כדלקמן:

  1. תלונה כנגד עובד בגין  עשרה אירועים משמעתיים הכוללים התנהלות שאינה הולמת.
  2. תלונה כנגד עובד שהואשם בהתנהגות שאינה הולמת הכוללת צעקות ואיומים.
  3. הוגשה תלונה  כנגד עובד על בסיס הרשעתו בתהליך פלילי על עברות מסוג חבלה חמורה ואיומים נגד שכנו.
  4. עוסק בהארכת השעיה לעובד בגין חקירה משטרתית.

מוצע לעיונכם, לרבות התייחסות בית הדין לתובענות המתוארות.

פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה- תביעת עובדות בנמל אשדוד להשוואת שכר

18 אפריל, 2017 |

בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעתן של שתי עובדות נמל אשדוד בעניין אפליתן בשכר לבין גבר העובד באותה חטיבה. בפסק דינו, בחן השופט צבי פרנקל את השאלה האם העבודות שמבצעות העובדות, שוות ערך לעבודתו של העובד לרבות, האחריות הנדרשת משלושתם והגיע למסקנות שעל אף שהעובד משמש כראש מחלקה והעובדה שהוא מועסק בהסכם קיבוצי אין בכך "תרוץ" ליצור פערי שכר.
ראוי שנושא שכר שווה לעבודה שווה מקבל לאחרונה ביטוי בולט בפסקי בתי הדין לעבודה וראוי שמקבלי ההחלטות ברשות ובעיקר מנהלי משאבי אנוש יתנו ליבם לנושא השיויוניות בשכר בכלל ובתחום המגדרי בפרט, לנוכח פערי השכר הניכרים כיום במגזר הציבורי.

הדיווח מלא מפסק הדין פורסם במאגר המשפטי באתר "נבו", לקריאת המסמך במלואו, לחץ כאן.

סקירת פסיקה וחקיקה- מרס 2017

15 אפריל, 2017 |

הסקירה המשפטית החודשית, המוגשת באדיבות עו"ד חמי לפידור ממשרד לפידור ושות' מביאה את נושאי החקיקה שנידונו בבתי הדין לעבודה, הן הארצי והאזורי. להלן רשימת רוב נושאי החקיקה שהובאו בסקירה:

  • שכר מינימום
  • הטרדה מינית – סמכות בית הדין לעבודה
  • משיכת כספי תגמולים וכספי קרן השתלמות על ידי המעסיק
  • שעות נוספות גלובליות
  • שעון נוכחות ביומטרי מבוסס מאגר
  • הטרדה מינית – שמועה
  • ראש רשות מקומית – הרחקה – שכר
  • שעות נוספות – הפסקה בין יום עבודה אחד לשני

לקריאת כל הנושאים ופרוט הסקירה בחודש מרס 2017, אנא לחץ כאן.
לקריאת סקירות קודמות, אנא היכנס כאן.

חג שמח

5 אפריל, 2017 |

ברכה פסח- 2017

SAVE THE DATE – יום עיון למנהלי משאבי אנוש – 29 במאי 2017

3 אפריל, 2017 |

SAVE THE DATE - יום עיון למנהלי משאבי אנוש - 29 במאי 22222222222

מאולמו של בית הדין למשמעת-מרץ 2017

1 אפריל, 2017 |

לאחרונה, במרס 2017, פורסמו תמצית ארבעה מקרים חשובים שנדונו בבית הדין למשמעת, בפני ראשת בית הדין למשמעת עו"ד ענת איילון. המקרים עוסקים בנושא התנהגות בלתי הולמת של עובד, בנושא דיווחים כוזבים על עבודה נוספת ללא קבלת אישור, ועל בקשה להשעיה בגין חקירה משטרתית המתנהלת בעבירות רישום כוזב, מרמה והפרת אמונים.
מומלץ מאוד לעיין בדיווח.

לעיון לחץ כאן.