החלטת וועדת מעקב מיום 3.8.17- בעניין מהנדסים, הנדסאים, טכנאים ולבורנטים מכוח ההסכם הקיבוצי מיום 16.2.17 , סעיפים 12-14 , החליטה וועדת המעקב שהתכנסהביום 3.8.2017 את ההחלטות הבאות בנוגע למהנדסים, הנדסאים-טכנאים ולבורנטים עובדי הרשויות המקומיות. בדיונים השתתפו נציגי משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי, שלושת הערים הגדולות ונציגי המועצות האזוריות עם נציגי הסתדרות המהנדסים ההנדסאים והטכנאים. כמו כן, ראוי לציין, ההשתתפות בדיונים […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
לאחר מספר דיונים הסתיימה עבודה על כתיבת נהלים לקליטת עובדים. שמחנו להיות שותפים ליוזמה של משרד הפנים ומפעם השפלה. תודה לחברת מכלול של דן בן חיים וחן סומך על העבודה המאומצת. תודה לכל השותפים – מנהלים משאבי אנוש ברשויות, לאוניד סמוליאנוב, יו"ר איגוד מנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות
שלום למנהלי משאבי אנוש, צוות פרוייקט כתיבת נהלים במפעם השפלה, מזמין אתכם להשתתף בקבוצות עבודה לתיקוף הנהלים לגיוס וקליטת מנהלים עובדים ברשויות המקומיות. מתי והיכן? ביום שלישי, 20 ביוני 2017, בין השעות 09:00 – 15:00 במפעם השפלה, שוהם. כיצד תוכלו להשתתף ולסייע? אנו פונים אליכם לקחת חלק פעיל בתיקוף ולהביא את ניסיונכם מהשטח ביום זה, […]
שלום למנהלי משאבי אנוש, מנכ"לים ומזכירים ברשויות המקומיות, הננו מבקשים להזכירכם לבצע רישום ליום העיון, למנהלי ועובדי משאבי אנוש, אשר יעסוק בהערכת עובדים, ויתקיים ב-29 במאי 2017, ב"אלמוג אירועים וכנסים" (מתחם מלונות לאונרדו חיפה), רח' רב אלוף דוד אלעזר 10, חיפה. נבקש לציין, כי לאור העובדה כי יום העיון מתקיים במהלך הרמדאן, עבור חברנו המוסלמים הצמים ברמדאן, […]
בתאריך 29 למאי, מבקשים אגף ההון האנושי ברשויות המקומיות, משרד הפנים, איגוד מנהלי משאבי אנוש, ומפעם השפלה המתמחה בתחום משאבי אנוש ברשויות, להזמין אתכם ליום עיון, שיעסוק בסוגיות בניהול משאבי אנוש ברשויות. יום העיון יעסוק במשמעות וחשיבות תהליך הערכת עובדים באספקט של דיאלוג מנהל- עובד, וכיצד להתמודד עם האתגרים הכרוכים בקיום התהליך ברשות המקומית. יינתנו כלים פרקטיים ודוגמאות מרשויות […]
שלום חברים, סוף סוף זה הגיע! בפעם הראשונה בהיסטוריה, למקצוע משאבי אנוש ניתנת הכרה פרופסיונאלית לידע מקצועי ולעיסוק בתחום. נחתם הסכם לתוספת פרופסיונאלית לעוסקים במשאבי אנוש ברשויות הנמצאים בדירוג המח"ר. לא מדובר רק בכסף (למרות שאין לזלזל בזה), אלא בפריצה שתהיה לה השפעה להסכמים הבאים (כמו הסכם עובדים סוציאלים, פסיכולוגים, חשבי שכר, רופאים וכו…). […]
