מצ"ב סקירת פסיקה לחודש אוקטובר 2019 אשר נערכה ע"י עו"ד חמי לפידור, ממשרד לפידור ושות', יועץ משפטי של מרכז השלטון המקומי, לענייני עבודה. הסקירה עוסקת בנושאים הבאים: בית הדין הארצי קבלת נכות ע"י המעביד האחרון במקרה של רציפות זכויות כפי שנהוג אצל המעביד האחרון. צו הרחבה בתעשיה בביטוח הפנסיוני אינו שולל זכותם של עובדים נכים להנות […]
מצ"ב דו"ח מבית הדין למשמעת של הרשויות המקומיות לחודש יוני 2019. הדו"ח עוסק בשלושה מקרים: הראשון: בדין משמעתי של עובד אשר הורשע בדין פלילי בניסיון קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות וזיוף. השני: תובענה כנגד עובד שביצע עבירה של הטרדה מינית ואשר זוכה בשל ספק סביר. השלישי: עוסק בעובד רשות שנתבע על ניגוד עניינים. פרטי המקרה לא פורסמו אך […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
בחודש אוקטובר מתוארים בדו"ח בית הדין למשמעת המצ"ב שלושה מקרים שכללו ערעורים על פסיקות בית הדין. מקרה ראשון עוסק בעובדת שהוגשה נגדה תובענה בגין שימוש במסמכים מזוייפים ולאחר פסיקת בית הדין למשמעת, הקל ביהמ"ש המחוזי בעונש בשל נסיבות אישיות של העובדת. מקרה שני נדחה ערעור עובד כנגד עונש פיטורין שהוטל עליו בשל איומים. מקרה שלישי הוגש ערעור […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
בדיווח ביה"ד מופיעים 4 מקרים שראוי לעיין בהם ולהפיק לקחים. מקרה ראשון -מדובר בעובד שהואשם באלימות מילולית ואיומים. חרף ההאשמות החריפות הגיעו הצדדים להסדר טיעון ועל העובד הושתו עונשי נזיפה, פיטורין על תנאי ל-3 שנים על העברות שנאשם וכן הורדה בשתי דרגות. מקרה שני– מדובר על עובד שהואשם בדיווחים כוזבים אשר לטענת הרשות נערכו באופן קבוע. בשל התנצלות העובד, […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
