בחודש אוגוסט 2017 התקבלו אצלנו 4 פסקי דין מבית הדין למשמעת של הרשויות המקומיות בראשות אב בית הדין עו"ד ענת איילון. להלן עיקרם:
מקרה ראשון:
עוסק בדיון בבית הדין למשמעת בעקבות הליך פלילי בבית המשפט כנגד עובד שהואשם בפתיחת תיקי רישום נכסים חדשים ללא אשור מורשה חתימה ושלא במסגרת תפקידו ובהפניית תושבים שנזקקו למדידת נכסים למודד פרטי שגבה תשלום בגין שירות זה.
העובד זוכה מהרשעתו בהליך הפלילי בבית המשפט וביה"ד למשמעת ששקל את דרגתו הזוטרה של העובד והעובדה שהפנים את העבירה הסתפק בנזיפה, פיטורין על תנאי ל-3 שנים ולהעברה לתפקיד שאין בו קהל ומתן היתרים.
מקרה שני:
עוסק בערעור של עובד בבית משפט מחוזי על פסק דין של בית הדין למשמעת. ערעור העובד נדחה והפיטורים נשארו על כנם.
מקרה שלישי:
דן בעובד שדיווח דיווחים כוזבים על שעות שלא היה נוכח בהן. לאור מקרים שהיו בעבר נדון העובד לנזיפה ופיטורין.
מקרה רביעי:
ביה"ד דן בעובד שפרסם פרסומים פוגעים נגד הממונה עליו ועל ראש הרשות. העובד הודה על מעשיו וביה"ד התחשב בעובדה זו ועל כן הושת על העובד עונש של נזיפה, פיטורין על תנאי ופרסום פסק הדין.
לקריאת הדיווח המלא, לחץ כאן.
