בדיקת מדדים לצורך בחינת מודל תגמול בגין מצויינות לעובדי וועדות לתכנון ובניה 2019
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
עיריית כפר סבא החלה מראשית שנת הלימודים תשע"ח, להפעיל פיילוט למודל תמריצים לסייעות לגננות בעירייה הפועלת במערכת יום לימודים ארוך. העירייה מעסיקה כ-500 סייעות. ביום 16.8.2018, הציג מנהל אגף משאבי אנוש, מר צפריר רוזן, במעמד רה"ע ומנכ"ל העירייה בפני נציגי משרד האוצר, משרד הפנים, מרכז השלטון המקומי, יו"ר איגוד מנהלי משאבי אנוש ונציגי מנהלי משאבי אנוש […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
פגישה במשרד האוצר בנושא קידום תמריצים לעובדים ברשויות המקומיות בתחילת השבוע שעבר, התקיימה פגישה במשרד האוצר שעסקה בקידום תמריצים לעובדי הרשויות המקומיות. בפגישה הוצגה ע"י מנהל אגף משאבי אנוש והדרכה בעיריית כפר סבא, מר צפריר רוזן, מצגת שהציגה את הפילוט המתקיים בעיר לסייעות לגננות ואשר מופעל בכלל הגנים, לרבות יום לימודים ארוך, המתקיים עד השעות 16:00-17:00. בפיילוט משתתפות כ-600 […]
החל מיום ב' 1.1.18, מופעלת ברשויות מערכת תמריצים על בסיס ההסכם שנחתם ביום 13.6.2016. מהנדסי הועדות והעובדים עודכנו על דרכי הפעלת המערכות והתשלומים המתבססים על ביצועי העובדים והישגיהם. מומלץ לעובדים בכ"א וחשבות ללמוד את פרטי ההסכם. עובד/ת הנמצא במסגרת ההסכם יוכל להגיע עד תוס' 1,000 ₪ לחודש, בגין התמריצים אם יעמוד בכל הדרישות (התשלום לזכאים יתבצע פעמיים בשנה). מנהלי […]
שלום רב, אתמול, בתאריך 04.12.2017, התקיימה ישיבה ראשונה עם מר ערן יעקב הממונה על השכר במשרד האוצר. לאחר הצגת פעילות האיגוד דנו במספר נושאים: חיזוק מעמדו של מנהל משאבי אנוש ברשויות כשומר הסף שיתוף נציגי האיגוד בבניית הסכמים בשלבים ראשוניים של מו"מ שכר עידוד לרשויות מקומיות איחוד שורות בתלוש שכר דרכי שיתוף פעולה ברוב הנושאים לא […]
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.
מרכז השלטון המקומי והסתדרות המעו"ף הגיעו להסכמה (הודעה בעניני עובדים המצ"ב מס' 12/2016) בענין תשלום מקדמה בסך 4,800 ₪ למשרה מלאה ע"ח סעיף 15 להסכם שנחתם בעניין מודל עמידה ביעדים בועדת לתכנון ובניה מיום 13.6.16, התשלום יבוצע לעובדים הזכאים עפ"י ההסכם במשכורת חודש ספטמבר 2017 ולכן המאוחר בחודש אוקטובר 2017. נא לפעול בהתאם. לקריאת ההודעה, לחץ כאן.
To view the contents of this page, you must be authenticated and have the required access level.